cultureandvaluesアイデアやイノベーションの創出、湧き出る新たな視点や発想が、シャイアーの将来を成功へと導く原動力です。私たちの行動はすべて、人生を大きく変える疾患や難病を持つ患者さんが、より質の高い日常生活を過ごせるよう支援するという使命に根差しています。患者さんと顧客をすべての中心とする私たちの企業文化は、社員がお互いを尊重して切磋琢磨し、現状に満足せずイノベーションを追求する姿勢を奨励しています。

誠実さと透明性はシャイアーを形作る価値観であり、私たちはバイオテクノロジーのリーディング・カンパニーとして、稀少疾患や特殊疾患を持つ患者さんのために、革新的な治療法を開発し提供していくことに注力しています。また当社では、リーダー層に対し、優れた人材育成とマネジメント力のみならず、解決策を導き出すポジティブさ、強い責任感、そして高い目標・結果を求める姿勢を期待しています。

リーダー層は社員の模範となり、社員一人ひとりは上司との対話を通じて、ポジティブに、かつ責任感と結果を求める姿勢を重視しながら、自らの能力を開発します。そして、自らの長所を理解し業務に活かせる特性を身に着けていきます。シャイアーのフラットで明確な組織体制は、迅速な意思決定と機敏な実行を可能にし、社員が仕事を楽しみながら、最大限に成長する機会を与えます。

当社は、すべての業務に責任を持って倫理的に取り組み、世界中の患者さんの人生に貢献したいと願う優秀な人材を採用、育成、維持することに注力しています。

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